Взыскание заработной платы. Консультация юриста по трудовому праву (Москва и регионы)

Наши юристы по трудовому праву в Москве из фирмы «БиС» помогают истребовать у работодателя вашу зарплату и другие денежные издержки, которые вы понесли в процессе увольнения и различных разбирательств. Благодаря опыту, процесс истребования мы максимально пытаемся сократить. В нашей практике есть дела, когда с работодателем удается договориться в досудебном порядке. Но чаще всего приходится дело доводить до суда.

Особенности взыскания заработной платы

Консультация юриста по трудовому праву по взысканию зарплатыЕсли с работодателем удается договориться о досудебном урегулировании, тогда заключается соглашение. В соглашении обязательно должны быть прописаны порядок выплат, сроки и сумма. Большой опыт по составлению подобных документов накопили наши юристы по трудовому праву. В Москве или другом большом мегаполисе очень страшно бывает спорить с большими корпорациями или крупными работодателями. Как правило, у них штат юристов, которые всегда на защите интересов компании. Наш опытный руководитель Белочистов Виталий Владимирович в своей практике наказывал именно таких горе-работодателей. По предварительной записи вы всегда можете приехать к нам в офис и ознакомиться с публичной информацией подобных дел.

Надзорные инспекции по трудовому праву:

Если вы хотите действовать самостоятельно, за защитой ваших интересов вам необходимо будет обратиться в:
• Органы Прокуратуры РФ.
• Инспекцию труда.
• Суд.

В прокуратуру и инспекцию труда нужны будут документы для доказательства факта отсутствия выплат:
• Трудовой контракт.
• Приказ о приеме на работу.
• Трудовая книжка.
• Зарплатная ведомость.

Подача в районный или мировой суд (в зависимости от суммы иска) происходит по месту жительства (ст.24 ГПК РФ). При подаче подобного заявления госпошлина не оплачивается.

Наказание работодателя

Если начальник нарушает нормы трудового права и не выплачивает положенную персоналу заработную плату, ему грозит привлечение к:
• Гражданской ответственности. Работодатель выплачивает компенсацию морального вреда, размер которой устанавливается судебными органами власти.
• Административной ответственности. Должностные лица могут назначить нарушителю штраф, вынести предупреждение.
• Уголовной ответственности. Если начальник отказывается выплатить вознаграждение работникам в корыстных целях, из-за личной заинтересованности, то может быть наказан штрафом, дисквалификацией, принудительными работами, лишением свободы.

Помощь и консультации юриста по трудовому праву в Москве

Экспертно-юридическое бюро «БИС» активно занимается отстаиванием трудовых прав клиентов. Подробные консультации юриста по трудовому праву в Москве помогают нашим клиентам действовать даже самостоятельно. Или воспользоваться частичными юридическими услугами: написанием искового заявления, дальнейшим консультированием. В любом случае мы поможем вам взыскать:
• Причитающуюся сумму заработной платы.
• Компенсацию морального вреда.
• Пособия и надбавки.
• Компенсацию неиспользованного отпуска.
• Невыплаченные премии.

Консультация юриста по трудовому праву (Москва и регионы)


Услуги юриста по трудовому праву в Москве